"Медок-зарплата"

Модуль, призначений для обліку заробітної плати
Сообщение Kori
ОТ: 29 апр 2016, 15:57
Сообщения: 30
Зарегистрирован: 22 апр 2014, 16:46
Откуда: Одесса
Благодарил (а): 4 раз.
Поблагодарили: 8 раз.

Доброго времени!
Не рассчитывается 1-ДФ на основании зарплаты.
При попытке его создать - предлагает сделать на основании списка сотрудников, заполняет список без сумм.
Заполнить данными не предлагает. При нажатии кнопки "заполнить" - отчет пустой.
Переустановка не помогает.
Что делать??

Сообщение priup
ОТ: 29 апр 2016, 17:17
Сообщения: 4021
Зарегистрирован: 22 июн 2011, 12:23

Благодарил (а): 1335 раз.
Поблагодарили: 1411 раз.

А скрины можна???
Надеюсь зарплата локально стоит!
Лично у моих ПЕРЕУСТАНОВКА помогает в 99,999999999999 случаев из 100!

Сообщение Kori
ОТ: 03 май 2016, 10:19
Сообщения: 30
Зарегистрирован: 22 апр 2014, 16:46
Откуда: Одесса
Благодарил (а): 4 раз.
Поблагодарили: 8 раз.

priup писал(а):А скрины можна???
Надеюсь зарплата локально стоит!
Лично у моих ПЕРЕУСТАНОВКА помогает в 99,999999999999 случаев из 100!

Можно и скрины
| Показать
Рассчетная ведомость:
ИзображениеИзображение
Заполнение 1-ДФ из сотрудников:
ИзображениеИзображение
После обновления данных:
ИзображениеИзображение

Зарплата в медке сетевом, пробовала и в локальном, и в сетевом - с базой и с РК

Сообщение Тамара Ивановна
ОТ: 04 май 2016, 12:36
Сообщения: 1370
Зарегистрирован: 26 июн 2012, 18:24

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 263 раз.

Добрий день! напишіть свій телефон.

Сообщение ivoa
ОТ: 16 май 2016, 12:32
Сообщения: 153
Зарегистрирован: 25 сен 2012, 15:43

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 12 раз.

Доброго дня!
В травні відбулось підвищення окладів, відповідно появився новий коеф. коригування відпускних, але коли рахується відпустка, то цей коеф. не враховується. Виправте, будь ласка, є багато дзвінків від Замовників.

Сообщение Тамара Ивановна
ОТ: 16 май 2016, 17:01
Сообщения: 1370
Зарегистрирован: 26 июн 2012, 18:24

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 263 раз.

Ваші зауваження будуть передані розробникам .

Сообщение светлана
ОТ: 19 май 2016, 16:34
Сообщения: 119
Зарегистрирован: 18 июл 2011, 15:09

Благодарил (а): 10 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

З оновленим Медком в Зарплаті з версією 10.01.123 Довідка про доходи с кодом PD010903 перестала атоматично заповнюватись при натискані кнопки Заповнити, до цього все працювало вірно, будуть випралення?

Сообщение Тамара Ивановна
ОТ: 19 май 2016, 17:20
Сообщения: 1370
Зарегистрирован: 26 июн 2012, 18:24

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 263 раз.

В наступному оновленні виправлять.

Сообщение Бджілка_К
ОТ: 24 май 2016, 13:59
Сообщения: 523
Зарегистрирован: 05 фев 2013, 14:24

Благодарил (а): 336 раз.
Поблагодарили: 126 раз.

Добрий день! з 01.05.2016 вступила в дію Постанова КМу від 06.04.2016 № 292.
Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році
{Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
№ 322 від 05.05.2016}

Нарахувати зарплату по новим рангам та вислугам потрібно вже за травень.
Коли дана постанова буде реалізована в МЕДКУ?

Сообщение Тамара Ивановна
ОТ: 24 май 2016, 17:00
Сообщения: 1370
Зарегистрирован: 26 июн 2012, 18:24

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 263 раз.

Непрочитанное сообщение Бджілка_К
Дякуємо за своєчасне повідомлення , дану інформацію передамо розробникам для реалізації.

Сообщение Бджілка_К
ОТ: 27 май 2016, 14:47
Сообщения: 523
Зарегистрирован: 05 фев 2013, 14:24

Благодарил (а): 336 раз.
Поблагодарили: 126 раз.

Добрий день! Є стаття 52 Закону від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу"

з 01.05.2016 Надбавка за вислугу повинна розраховуватися згідно цієї статті:

Стаття 52. Надбавки, доплати та премії
1. Надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу

Зараз надбавка рахується ще по-старому.
Коли очікувати зміни?

Сообщение Тамара Ивановна
ОТ: 27 май 2016, 16:16
Сообщения: 1370
Зарегистрирован: 26 июн 2012, 18:24

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 263 раз.

Сообщение Бджілка_К
оновлення 124 були додані нові надбавки за ранг . Для цього потрібно Особова картка / ранги / вибрати нову надбавку.

Сообщение Бджілка_К
ОТ: 27 май 2016, 16:27
Сообщения: 523
Зарегистрирован: 05 фев 2013, 14:24

Благодарил (а): 336 раз.
Поблагодарили: 126 раз.

Тамара Ивановна писал(а):Сообщение Бджілка_К
оновлення 124 були додані нові надбавки за ранг . Для цього потрібно Особова картка / ранги / вибрати нову надбавку.

З рангами все ОК,це вжем працює. А це - НАДБАВКА ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ. Раніше було - якщо стаж до 3-х років- не має надбавки, далі відсоток розраховувався від стажу

Сообщение Тамара Ивановна
ОТ: 27 май 2016, 17:24
Сообщения: 1370
Зарегистрирован: 26 июн 2012, 18:24

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 263 раз.

Бджілка_К
В програмі є вислуга років в галузі та на підприємстві , Надбавки за вислугу років в програмі немає. В довідниках/кадрові дані /стажі/ Ви самостійно можете корегувати відсотки за кожен рік роботи. інформацію передам розробникам.

Сообщение Бджілка_К
ОТ: 30 май 2016, 10:02
Сообщения: 523
Зарегистрирован: 05 фев 2013, 14:24

Благодарил (а): 336 раз.
Поблагодарили: 126 раз.

Тамара Ивановна писал(а):Бджілка_К
В програмі є вислуга років в галузі та на підприємстві , Надбавки за вислугу років в програмі немає. В довідниках/кадрові дані /стажі/ Ви самостійно можете корегувати відсотки за кожен рік роботи. інформацію передам розробникам.


Добрий день! Вислуга років в галузі їх як раз і влаштовувала до 01.05.2016.

В довідниках/кадрові дані /стажі/ Ви самостійно можете корегувати відсотки за кожен рік роботи - а можно детальніше? в мене вийшло тільки додати стаж, але як його прив"язати до 3% в рік?

Сообщение Тамара Ивановна
ОТ: 30 май 2016, 11:17
Сообщения: 1370
Зарегистрирован: 26 июн 2012, 18:24

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 263 раз.

довідники стажі. 1.варіант корегуємо старі відсотки. закладка стажі відсотки вибрати стаж - 3 стаємо на потрібні місяці роботи і змінити відсотки. 2 варіант .Добавити новий стаж назву та добавити нові місяці стажу .Або зателефонуйте 2067222.
Вложения
стажі.png
стажі.png (82.3 КБ) Просмотров: 727

Сообщение Бджілка_К
ОТ: 30 май 2016, 11:57
Сообщения: 523
Зарегистрирован: 05 фев 2013, 14:24

Благодарил (а): 336 раз.
Поблагодарили: 126 раз.

Варіанти непогані, але , мені здається вручну це робити і контролювати дуже складно.
Дуже сподіваюсь, що в модуль будуть внесені зміни, щоб вислуга рахувалась автоматично...

Сообщение Тамара Ивановна
ОТ: 30 май 2016, 12:54
Сообщения: 1370
Зарегистрирован: 26 июн 2012, 18:24

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 263 раз.

Сообщение Бджілка_К
якщо в настройки добавити нові відсотки вислуга буде автоматично розраховуватися по новим відсоткам. Тільки раніше була шкала від 3років до 5років - 15 відсотків а тепер за кожен рік потрібно виставити відсотки . Тому потрібно уточнити ,чи дійсно шкалу приміняти не будуть ,а відсотки будуть різні. Або згідно колдоговора будуть виплачуватися відсотки.

Сообщение Бджілка_К
ОТ: 30 май 2016, 13:15
Сообщения: 523
Зарегистрирован: 05 фев 2013, 14:24

Благодарил (а): 336 раз.
Поблагодарили: 126 раз.

Тамара Ивановна писал(а):Сообщение Бджілка_К
якщо в настройки добавити нові відсотки вислуга буде автоматично розраховуватися по новим відсоткам. Тільки раніше була шкала від 3років до 5років - 15 відсотків а тепер за кожен рік потрібно виставити відсотки . Тому потрібно уточнити ,чи дійсно шкалу приміняти не будуть ,а відсотки будуть різні. Або згідно колдоговора будуть виплачуватися відсотки.


Добре, уточню у клієнта. За цей місяць вона зробила все вручну, виправила в розрахунковому листку

Сообщение Бджілка_К
ОТ: 30 май 2016, 16:40
Сообщения: 523
Зарегистрирован: 05 фев 2013, 14:24

Благодарил (а): 336 раз.
Поблагодарили: 126 раз.

з 01.05.2016 державні службовці будуть отримувати надбавку по-новому. У вкладенні табличка - до 01.05.2016 та після
| Показать
Табл_22.JPG
Табл_22.JPG (155.91 КБ) Просмотров: 694


Пред.След.

Вернуться в Модуль «Зарплата»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0